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“從田間地頭到車間，這份工作不僅讓我增收，更讓我有了一技之長！”云南東川區(qū)職工小陳的感慨，是中山新高落實鄉(xiāng)村振興工作的生動注腳。
自集團(tuán)公司部署鄉(xiāng)村振興任務(wù)以來，中山新高迅速行動，將就業(yè)幫扶作為核心抓手。截至今年8月，向云南東川區(qū)、富源縣等區(qū)縣招錄職工6名，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入航天力量。
中山新高堅守精準(zhǔn)對接、長效賦能原則。前期主動對接?xùn)|川區(qū)，摸清勞動力需求，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點定制崗位清單。入職后，針對職工技能差異，實施崗前集訓(xùn)、崗中跟蹤等培養(yǎng)模式，從安全操作到技術(shù)精進(jìn)層層推進(jìn)，設(shè)置技能提升補貼，鼓勵考取職業(yè)資格證書。扎實的舉措換來了實效，招錄職工已全部穩(wěn)定上崗，實現(xiàn)從務(wù)農(nóng)零散增收到擁有穩(wěn)定薪資收入的轉(zhuǎn)變，部分人員還掌握了核心崗位操作技能，為職業(yè)成長打開新空間。
鄉(xiāng)村振興非一日之功。下一步，中山新高將持續(xù)優(yōu)化幫扶模式，以雙向持續(xù)用工為導(dǎo)向，建立便利快捷用工機制，擴大覆蓋范圍，助力更多群眾快速就業(yè)。同時，中山新高還將持續(xù)與當(dāng)?shù)卣畼?gòu)建資源共享、合力幫扶長效機制，以更持久的行動、更務(wù)實的舉措為鄉(xiāng)村振興添力
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